Investing.com — Monster Beverage hisse senetleri, şirket yönetiminin bir yatırımcı toplantısında paylaştığı olumlu görünümün ardından bugün %1 yükseldi. Eş CEO’lar Rodney Sacks ve Hilton Schlosberg ile diğer üst düzey yöneticiler, yatırımcılarla iyi rezonans bulan iş ve operasyonlara ilişkin güncellemeler sağladı.
Stifel analisti Mark Astrachan, sınırlı yeni bilgi olmasına rağmen, toplantının ABD dahil çeşitli pazarlarda görülen iyileşen satış trendlerini doğruladığını belirtti. Bu trendlerin inovasyon, fiyatlandırma stratejileri ve yıllık bazda daha olumlu karşılaştırmalardan kaynaklandığı düşünülüyor. Monster Beverage ayrıca, enerji içeceği kategorisinin diğer alkolsüz içecek kategorilerine göre güçlü performansı nedeniyle 2025 yılında ek raf alanı kazanmayı bekliyor.
Şirketin ABD’de Ultra Vice Guava’nın piyasaya sürülmesi gibi son inovasyon çabaları, gelecekteki ürün tanıtımları için bir örnek olarak vurgulandı. Yönetimin uluslararası büyüme ve genişleyen küresel enerji içeceği pazarında pazar payı kazanımları konusundaki iyimser duruşu, yatırımcı güvenini daha da artırdı. Astrachan, Monster Beverage hisse senedi için “Al” derecelendirmesini ve 59 dolar fiyat hedefini korudu; bu hedef, tahmini 2026 faiz ve vergi öncesi kârın (FVÖK) 22 katına dayanıyor.
Wells Fargo analisti Chris Carey, yatırımcı toplantısı hakkında “son dönemdeki hisse senedi performansından daha iyi hissettirdi” yorumunda bulundu. Bu, toplantının şirketin son dönemdeki hisse senedi seyri konusunda yatırımcıların bazı endişelerini gidermiş olabileceğini gösteriyor.
Monster Beverage’ın inovasyon ve uluslararası genişlemeye odaklanması, analistlerden gelen olumlu görüşlerle birleşince, şirketin yönü konusunda yatırımcıları rahatlatmış görünüyor. Monster Beverage rekabetçi bir pazarda yoluna devam ederken, yatırımcı toplantısında sağlanan stratejik güncellemeler, şirketin sürdürülebilir büyüme potansiyeline dair bir bakış açısı sundu.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
